Hareketli Mimarlar. Rachel Neville Photography tarafından fotoğraf. İşbirliği, hepsi olmasa da çoğu yaratıcı proje ve süreç için merkezidir (solo projeler bir istisna olabilir, ancak hiç kimsenin tam bir boşlukta yaratmadığı projelerde bile). Aynı zamanda, sanatın - güzel bir şekilde ifade etmek gerekirse - mekanlarında bazı gerçek kişiliklere sahip olduğu biliniyor. Bazı insanlar birlikte, diğer çiftlerden (veya gruplardan) daha iyi bir ürün yaratır. Bazen birlikte yaratanlar arasındaki şeyler sadece tıklar ve sihir olur. Diğer zamanlarda işler de yolunda gitmez.
Dansçılar ve koreograflar için işbirlikçiler arasında (bunlarla sınırlı olmamak üzere) aydınlatma tasarımcıları, kostüm tasarımcıları ve besteciler bulunur. Dance Informa, dans sanatının yaratılmasında geniş deneyime sahip üç koreografla konuşarak daha tutarlı ve verimli bir şekilde nasıl işbirliği yapılacağına dair içgörüler sundu. İşte söyleyecekleri şey.
Birlikte nasıl çalışacağınız konusunda yapılandırılmış olun ve beklentiler hakkında açık bir şekilde iletişim kurun.
Teresa Fellion. Fotoğraf Jaqlin Medlock.
Teresa Fellion, kurucusu ve yöneticisi Vücut Hikayeleri: Teresa Fellion Dansı (NYC), işbirliği için bir çalışma programı belirlenmesini önerir. Zamanların ve / veya tarihlerin değişmesi gerekse bile (sanattaki hemen hemen herkes kendi programında birçok hareketli parçayla hokkabazlık yapıyor), hedefler belirler - örneğin, bir performanstan önce planlanan iki saatlik dört kostüm teçhizatı, böylece kostüm tasarımcısı alışveriş yapmak, yaratmak, tasarlamak ve değiştirmek için yeterli zamanı var.
Erin Carlisle Norton, kurucusu ve yöneticisi Hareketli Mimarlar (NJ / NYC), bu toplantı zamanından gerçekten yararlanmanın öneminin altını çiziyor. Sanatta çoğu zaman olduğu gibi asla yeterince uzun süre sahip olduğunuzu hissetmeyeceksiniz! Ayrıca beklentileri netleştirme ihtiyacını da vurguluyor. Örneğin, bir aydınlatma tasarımcısının veya bestecinin teknoloji ve kostüm provaları için hazır bulunmasını bekliyorsanız, iş bitene kadar bunu (tercihen yazılı olarak) başlangıçta veya en azından o gecelerden önce ifade edin. Bu, ihtiyaç duyduğunuz şeyi ortak çalışanınızdan almanızı sağlamanın ve çatışmayı önlemenin önemli bir yoludur.
Eva Dean. Fotoğraf Yi-Chun Wu.
'Ortak çalışma' olarak gördüklerinizi SINIRLAMAYIN.
Eva Dean, kurucusu ve yöneticisi Eva Dean Dansı (NYC), diğer türden işbirliğine girmenin - çoğu kişi ilk başta işbirliği olarak görmeyebilir - New York'ta genç bir sanatçı olarak, az kaynakla iş yaratmaya başlamasına nasıl yardımcı olduğunu anlatıyor. Örneğin, büyük ölçüde bir mekan kiralayamayacağı için çatı katında bir çalışma yarattı. 'O işi yapmak işimi ve benim sanatçıyı şekillendirdi' diye paylaşıyor.
Dean, dans sanatçılarının dans ettikleri alanlarla işbirliği yaptığını iddia ediyor. İlgili açık alana özel çalışma , 'Daha iyi aydınlatma ve doğal tasarım elde edemezsiniz,' diye alay ediyor. Orada oldukça etkileşimli bir çalışma ilişkisi olmayabilir, ancak sanatçılar bir sitenin sunduklarıyla ve onlara nasıl meydan okuyabileceğiyle ilgilenmelidir. Bir siteyle çalışmaya ortak bir zihniyet getirmek, bu çalışmayı daha verimli ve eğlenceli hale getirebilir.
Erin Carlisle Norton.
Dean ayrıca o sırada NYC'de genç bir sanatçı olarak nasıl çalıştığını anlatıyor. çok sınırlı kaynaklar , yerel bir sinagogda düşük maliyetli alan kiralama için pazarlık yaptı. Bu kiralama için müzakere ettiği kişi, Dean'e prova yapacağı bir alana sahip olmasına izin verdiği için kendi yolunda bir işbirlikçiydi - ki bu muhtemelen, onsuz iş yapamazdı. Dean ayrıca, sahne yöneticileri ve yöneticileriyle çalışmanın işbirliği olduğuna ve eldeki işi hayata geçirme çabasına dahil olduklarına inanıyor.
Açıkça ama sınırlar içinde iletişim YAPIN.
katy perry dansçılar
Fellion ve Carlisle Norton, açık iletişimin değerini vurguluyor. Carlisle Norton, bazı ortak çalışanların her zaman diğerleri kadar iletişime açık olmadığını fark etti. Bununla başa çıkmanın farklı yollarını denemenin ve gelecekte bunun üstesinden gelmek için neyin işe yarayacağını (tabiri caizse) 'alet çantanıza' koymanın değerli olduğunu kabul ediyor. Aynı zamanda Fellion, ortak çalışanların kendi ortamlarında bağımsız olarak çalışmasının, baştan sona iletişim olduğu sürece ve ardından nihai ürünü oluşturmak için bir araya gelmesinin sağlıklı olduğuna dikkat çekiyor. Carlisle Norton, “Son çalışmayı oluşturmak için iyi yaptığınız şeyi bir araya getiriyorsunuz” diye ekliyor.
Vücut Hikayeleri: Teresa Fellion Dance. Scott Shaw'ın fotoğrafı.
Bu nedenle, kendi sezgisel duyunuzla sağduyunuzla burada vurulacak bir denge vardır, böylece kimse başkasının ayak parmaklarına basmasın. Örneğin, ilerlemeye yönelik günlük sorgulamalar büyük olasılıkla istilacı hissedecektir, rahatsız edici olmanın yanı sıra. Dean, Fellion ve Carlisle Norton da tıpkı her tür ilişkide olduğu gibi, bu tür sınırların - ve genel iletişimin - diğer iki kişi arasındaki olandan farklı hissedeceği ve görüneceği konusunda hemfikir. Her bir çift veya grup, kendi ilişkileri içinde benzersiz bir kimyaya sahiptir.
Dean, iki farklı ortak çalışanla çok farklı şekillerde nasıl etkileşim kurduğu ve çalıştığı aracılığıyla bunun net bir örneğini veriyor. Donald Knaack ile bir besteci, işbirliği metodik ve dikkatliydi. Besteci ile Caroline Partamian , işbirliği daha hızlı ve sezgiseldi. Ne yanlış ne de doğru, sadece bu iki çiftin bir çalışma ilişkisi içinde insanlar olarak nasıl bir araya geldikleriyle ilgisi vardı.
İşbirliğine dayalı ilişki yürümezse yolları ayırmaktan korkmayın veya bittiğinde hafife alın.
Hareketli Mimarlar.
Carlisle Norton, belirli ortak çalışanlarla tekrar çalışmayı reddetmek zorunda kaldığını ve bunun gerçekten en iyisi gibi göründüğünü paylaşıyor. 'İşler gerçekten doğru gelmiyorsa insanlar anlar,' diye paylaşıyor. Carlisle Norton, bu spektrumun diğer tarafında, iyi çalıştığınızı bulduğunuz işbirlikçileri desteklemek ve onları beslemek için elinizden geleni yapın, çünkü hepsi o kadar da bol değil, diye iddia ediyor Carlisle Norton.
İşbirliği yaptığı görsel sanatçı Gwen Charles'ın onu 'kutunun dışında' - daha büyük, daha cesur ve daha cüretkar - düşünmeye nasıl zorladığına dair bir örnek veriyor. Çalışma ilişkileri öyledir ki, diğerlerinin yaptıklarını geliştirirler. İşbirliği çoğu yaratıcı sürecin merkezinde olacaksa, bunu olabildiğince pürüzsüz, hoş ve verimli hale getirmeye çalışmalıyız gibi görünüyor. Sanat ve sanatçılar ancak bundan faydalanabilir.
Yazan: Kathryn Boland Dans Bilgilendirir.
