Kostüm Yöneticisi'nden Paul Henderson tarafından.
Okulunuzun ciddiye alınmasını mı istiyorsunuz?
İşte okulunuzun topluluğunuzdaki itibarını anında ve önemli ölçüde yükseltmek için yapabileceğiniz tek şey… ve hemen hemen ücretsizdir.
Birkaç on yıl önce Donanmadaydım. Bu sözü eğitim kampında öğrendim. Her şeyi nasıl yaptığın, her şeyi nasıl yaptığındır. Bu bize yataklarımızı yapmamızı ve gömleklerimizi mükemmel bir şekilde katlamamızı isteyen ateşli bir şirket komutanı tarafından haykırıldı. O zamanlar giysi katlamanın ve yatak yapmanın tuhaf olduğunu düşünmüştüm. Şimdi… o kadar değil.
Her şeyi nasıl yaptığın, her şeyi nasıl yaptığındır. Bir an için aklınızı bunun etrafında dolayın. Ülkenin her yerini gezdim ve yüzlerce dans stüdyosu sahibi, kostüm şirketi, dans kıyafeti tedarikçisi ve dans eğitmenleriyle konuştum. Hala kafamı karıştıran konu, düzeltmesi açık ara en kolay olan tek şey.
Bu tek şey o kadar önemli ki, bunu iyi yapan dans stüdyolarında 800'den fazla öğrenci var. Bu konuda ortalama olan dans stüdyolarının yaklaşık 200 öğrencisi var. Bunu zayıf bir şekilde yapan dans stüdyoları, 5 yıl veya daha uzun süredir mücadele etmelerine rağmen 50 veya daha az öğrenciye sahip.
Bu tek şey o kadar açık ve o kadar basit ki, bunu gündeme getirmekten neredeyse utanıyorum.
loren kayın yüksekliği
Bu tek şeye görüntü denir. Andre Agassi'yi hatırlıyor musun? 80'lerde ve 90'larda spora fırtına estiren atılgan genç tenisçi. Onun 'imaj her şeydir' Canon reklamını hatırlayın. Aşağıdan gerçekten hızlı bir şekilde izleyin:
Görüntü her şeydir. Yine de bunun doğru olduğunu varsayalım, eminim dışarıda görüntünün önemli olmadığını savunacak bazı şeyler vardır. Bu insanlara bu örneği sunacağım.
Diyelim ki miras olarak 100.000 dolar kazandınız. Bir bankaya veya bir yatırım şirketine giriyorsunuz ve paranızı nasıl güvenli bir şekilde yatıracağınız konusunda biriyle konuşmak istiyorsunuz. Birkaç dakika lobide bekliyorsunuz ve belli ki işe geç kalmış bir danışman ofise terler giyerek, mesaj atıyor ve buzlu frappuccino içiyor. İşini ciddiye aldığından emin olacak ve bu nedenle büyük miktarda parayla nasıl yatırım yapacağınız konusunda size tavsiyelerde bulunabilecek nitelikte olacak mısınız? Verecek iyi bir tavsiyesi olduğuna bile güvenecek misin? Hayır. Muhtemelen “boşver” diyeceksin, arkanı dönecek ve kapıdan çıkacaksın çünkü mümkünse korumak ve büyütmek istediğin büyük miktarda paradan bahsediyorsun.
Üç yaşındaki 'ortalamanın üzerinde' güzel bir kızın annesinin, o çocuğu paha biçilemez ve 100.000 doların üzerinde bir değere sahip olduğunu düşündüğünde hemfikir misiniz? O anne için çocuğu hayatındaki en önemli şeydir. Bir annenin kızının güvende, mutlu ve geleceğe iyi hazırlanmış olmasını sağlamak için vermeyeceği hiçbir para yoktur. Bu yüzden, stüdyonuzda yeni olan bir anne içeri girip 'Kızım için bu dans stüdyosu hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorum' dediğinde, sizin stüdyo ciddiye alınmalı ya da alınmamalıdır.
adım adım bahar
Bir stüdyonun temizlik gibi bariz kozmetik sorunlarının yanı sıra, işte dikkate alacağı şeyler.
- Ofis yöneticisi var mı?
- Ofis müdürü uygun kıyafet mi giyiyor?
- Bu ofis yöneticisi sakin, kendinden emin ve yardımsever mi?
- Şu anda ders veren var mı ve öğretmen nasıl giyiniyor? Tek parça streç giysi, etek ve tayt mı giyiyor? Saçları topuz içinde mi? Bir performansa hazır gibi mi görünüyor yoksa bir Pazar öğleden sonra tüm çamaşırlarını yıkamış gibi mi görünüyor? Başka bir deyişle, annenin kafasındaki önceden tasarlanmış “profesyonel dans eğitmeni” kavramına uyuyor mu?
- Dans sınıfındaki diğer öğrenciler ne giyiyor? Bu annenin zihnindeki vizyona uyan bir tür kıyafet yönetmeliği mi var?
Aslında okulunuzun imajıyla ilgili hiçbir maliyeti olmayan bir şey yapabilirsiniz. Aslında, anında harekete geçmek aslında size daha fazla gelir kazandıracak, pazarlama giderlerinizi azaltacak ve kârınızı artıracaktır. Kendinizi daha iyi hissetmenizi ve görünmenizi sağlayacak. Öğrencilerinizin daha hızlı öğrenmesini sağlayacak. Bu, daha fazla sayıda mevcut müşterinin daha fazla arkadaşıyla sizin ve stüdyonuz hakkında daha fazla konuşmasıyla sonuçlanacak ve bu da sınıflarınıza daha fazla dansçının kaydolmasını sağlayacaktır. 50 öğrenciden 800'den fazla öğrenciye giden yola başlamak için yapabileceğiniz bu tek şey nedir?
İşte burada. Ofiste her zaman profesyonel bir şeyler giyin ve bundan sonra sadece dans kıyafetleri ile öğretin. Kendiniz, personeliniz ve dansçılarınız için - en azından 2-9 yaş arasındaki küçük dansçılarınız için bir kıyafet yönetmeliği oluşturun.
İşte bunun neden bu kadar inanılmaz derecede iyi çalıştığı. Kızlarını dans kursuna kaydettirenler tipik olarak annelerdir. Annelerin kafalarında dans dersinin nasıl olacağına dair bir fikir vardır. Çoğu durumda, kızlarının dans eğitmeninin gerçek bir balerin gibi görüneceğini hayal etmişlerdir. Küçük çocukların dans dersinde olduğu, şimdiye kadar gördüğünüz her filmi veya TV şovunu düşünün. Akla ne gelir? Genellikle zarif görünümlü bir eğitmendir ve hepsi tamamen aynı şeyi giyen 10-15 dansçıyla dikkatli bir şekilde ilgilenir. Annenin zihninde dansçılar eğleniyor ama sınıf yapılandırılmış ... ve tamamen sevimli.
Kendinizi üç yaşındaki bir annenin yerine koyun. Ortalamanın üzerindeki kızının dünyanın en inanılmaz dansçısı olacağını düşündüğünde hangi öğretmeni hayal ediyor?
Bu?
Ya da bu?
Çocuğunu sınıfta nasıl görüyor? Bunun gibi?
Veya bunun gibi mi?
Sorumluluk reddi: Yukarıdaki resimdeki dansçı bu fotoğrafta makyaj ve mücevher takıyor çünkü ben de o günkü performanslar için model kostümlerim vardı ve çok genç dansçıların sınıfa makyaj yapması gerektiğine inandığım için değil. Sahne, evet. Sınıf No.
Stüdyo sahipleriyle iş stratejileri hakkında konuşurken, her zaman bir kıyafet yönetmeliği uygulamayı öneririm. İşte nedeni. Hemen ve çarpıcı bir şekilde sizi bölgenizdeki diğer tüm stüdyolardan ayırır. Ciddiye alınmak ister misin? Böyle giyin.
nicole petallides yüksekliği
Stüdyo sahiplerinin kıyafet yönetmeliği uygulamadığım için bana verdikleri en önemli nedenler.
- Müşterilerim bunu kabul etmeyecek.
- Okulum o kadar ciddi değil. Bu Sadece Eğlence İçin.
- Bununla başa çıkamayacak kadar meşgulüm.
- Eğitmenlerim bundan hoşlanmayacak.
- Okulumda yaratıcılığı ve ifade özgürlüğünü teşvik etmek istiyorum.
İşte bu itirazlara vereceğim yanıtlar:
- İtiraz: Müşterilerim kabul etmeyecek. Cevap: Dans stüdyomdaki bir sınıfa bir dansçıyı kaydettirirken, ebeveynler her zaman şu soruyu sorarlar. “Sınıfa ne giyiyor?”. Onlara ne giyeceklerini söylersen onu giyerler. Onlara ne giyeceklerini söylemezseniz, istediklerini giyerler ve kendinizi bölgenizdeki diğer okullardan ayırmak ve hatta muhtemelen bu işlemden kâr elde etmek için büyük bir fırsatı kaçırırsınız.
- İtiraz: Okulum o kadar ciddi değil. Bu Sadece Eğlence İçin. Cevap: Okulunuz ciddi olmayabilir, ancak anne ile çocuk arasındaki ilişki daha ciddi olamaz. Ciddi olmak isteseniz de istemeseniz de dansçılar sınıfa çıplak gelmeyecekler, değil mi? Bir şeyler giyecekler, değil mi? Onlara ne giyeceklerini de söyleyebilirsin. Kıyafet kuralınız zorunlu olmasa bile, bazı ebeveynler arzularınıza uygun düşecek. Çocuklar çok büyür. 6 ay veya daha kısa bir süre içinde mevcut kıyafetlerinden ve ayakkabılarından çıkacaklar ve yedekleri sunmak için orada olmalısınız.
- İtiraz: Bununla başa çıkamayacak kadar meşgulüm. Cevap: Tabağınızda bir şey daha olduğuna katılıyorum, ancak ebeveyn size ne giymelerini istediğinizi soracak, böylece çok fazla zaman, enerji veya para gerektirmeyen bir şeyler hazırlayabilirsiniz. yönetmek. Ebeveyn size ne giyeceğinizi sorduğunda, onlara seçeneklerini sunun ve gününüze devam edin.
- İtiraz: Eğitmenlerim bundan hoşlanmayacak. Cevap: Sen onların patronusun. Onlara ödeme yaparsınız. İhtiyaç duyduğunuz kadar size de ihtiyaçları var. Çalışanlarınıza onları işe almadan önce beklentilerinizin ne olduğunu söyleyin. Liderliğinize direnen çalışanları saf dışı bırakırsanız çok daha mutlu bir hayat yaşarsınız. Dirençli çalışanları yolculuğunuza sürüklemeye çalışmaktansa vizyonunuzu paylaşan insanlara sahip olmak daha iyidir. Patron olun. Ev sahibiniz size güveniyor.
- İtiraz: Okulumda yaratıcılığı ve ifade özgürlüğünü teşvik etmek istiyorum. Cevap: Yaratıcılık dansçılar için inanılmaz derecede önemlidir, ancak bir takımın nasıl parçası olunacağını öğrenmek de öyle. Aslında, genç dansçılar için, saygılı bir şekilde ders almayı ve talimatları takip etmeyi öğrenmek çok önemlidir. Bırakın harekette yaratıcılık ortaya çıksın, giysi değil… yaşlanana ve hazır olana kadar.
Bir kıyafet yönetmeliğinin pazarlama giderlerinizi neden azaltacağını öğrenmek veya stüdyonuzun topluluğunuzdaki imajını yükseltecek ve kayıt ve gelirinizi artıracak bir kıyafet yönetmeliğini nasıl uygulayacağınız konusunda yardıma ihtiyacınız varsa, bana şu adresten e-posta gönderin:
sizin için tavsiye edilen
